Schermbecker Forum

PEKING Ein scheinbar harmloser Spruch bringt den Autobauer Daimler in China in die Bredouille. Der Grund: Das Zitat stammt vom Dalai Lama.

Die Autobauer legen ihre Töchter Car2go und Drive Now zusammen. Der neue Mobilitätskonzern soll es mit Wettbewerbern wie Uber aufnehmen.

Auch wenn es einige so darstellen: Der Daimler-Manager muss nicht gehen, weil er schlechte Arbeit geleistet hat. Im Gegenteil, er hat geschafft, was andere Manager nicht hingekriegt haben.

Kommentar von Karl-Heinz Büschemann

Streit um Kältemittel bei Daimler

Zulassung trotz Verbots: EU-Gericht verurteilt Deutschland
Bis 2017 hat Daimler für die Klimaanlagen in seinen Autos ein verbotenes Kältemittel verwendet. Das Kraftfahrt-Bundesamt ließ den Konzern gewähren – zu Unrecht.

Dieter Zetsche wird nach seinem Abschied als Daimler-Chef jährlich mindestens 1,05 Millionen Euro Ruhegehalt bekommen.

https://www.msn.com/de-de/finanzen/top- ... ailsignout

Daimler-Chef Zetsche erhält 4000 Euro Ruhegeld - pro Tag. Das befeuert erneut die Debatte um Managergehälter.

https://www.msn.com/de-de/finanzen/top- ... ailsignout

Über Jahrzehnte waren BMW und Daimler erbitterte Rivalen. Nun tun sie sich zusammen und gründen fünf Gemeinschaftsunternehmen für neue Mobilitätsangebote, um Uber und anderen Paroli zu bieten. Doch die alte Rivalität ist nicht vergessen.

https://www.welt.de/wirtschaft/article1 ... -Kopf.html

Erst VW, jetzt Daimler: Die Stuttgarter geben dem Verbrennungsmotor eine Galgenfrist. Danach sollen ihre Autos emissionsfrei fahren. Der Konzern knüpft seinen Plan allerdings an zwei Bedingungen.

https://www.t-online.de/auto/elektromob ... enzin.html

Aktionstag Europa im BMW Werk Leipzig
Schön wieder hier bei BMW in Leipzig zu sein. Herzlichen Dank für den freundlichen Empfang!

Heute stehen für Europa einen Augenblick die Bänder still. Kein Warnstreik, keine Werksferien. Nein: für eine Mitarbeiterversammlung anlässlich der Europawahl. Ich freue mich, dass die Sozialpartner, die Unternehmensleitung und der Betriebsrat dabei Seite an Seite stehen.

https://www.bundespraesident.de/SharedD ... ipzig.html

Anwalt Stefan Nägele vertritt seit vielen Jahren Führungskräfte auch von Daimler. Wer ihn einschaltet, hat Ärger mit dem Unternehmen. Das hat sein Bild geprägt: Bei dem Autobauer habe es einen „schleichenden Kulturwandel“ vor allem im Umgang mit Führungskräften gegeben, der zu einem „Kulturdesaster“ verkommen sei, sagt er. In keinem Unternehmen kenne er „eine solche die Rechtsordnung umgehende Struktur“. Daimler sieht das anders.

WIWO