Schermbecker Forum

ESSEN-BERGERHAUSEN. Keine Bewerbungen: Essener Firma fragt sich, warum niemand den Beruf des Technischen Produktdesigners lernen will. Was die IHK dazu sagt.

Bergerhauser Firma will ausbilden und bekommt keine Bewerbungen.
Verwirrung um Berufsbezeichnung.
Industrie- und Handelskammer sieht Wandel in der Arbeitswelt.

WAZ

Ein Gastbeitrag von Sabine Votteler
Jörg hatte seine alte Firma verlassen, weil er sich dort nicht mehr entwickeln konnte. Nach wenigen Monaten in der neuen Position ist er schon wieder unzufrieden. Und jetzt?

Spiegel

Es gibt einfühlsame Chefs, strenge, pedantische – und wahnsinnige. Welche Verrückten sich besonders häufig in der Chefetage tummeln und wann Mitarbeiter lieber kündigen sollten, statt auf Besserung zu hoffen, verrät Psychologe Jürgen Hesse.

wiwo

Wer in Unternehmen über das Geld verfügt, versteht nicht unbedingt etwas von IT. Wie wir Vorgesetzte von Projekten überzeugen können.
Ein Ratgebertext von Felix Uelsmann

Golem

Leistungsdruck, Multitasking, ständige Unterbrechungen: Der Beruf ist für die meisten Menschen die größte Quelle ­von psychischer Belastung und negativ empfundenem Stress. Doch mit einigen einfachen Tricks kann man dem entgegenwirken

GEO

Stress muss nicht schlecht sein. Das ist die Grundidee hinter einer neu entwickelten Lerneinheit. Die halbstündige Onlineschulung hat eine überraschend lang anhaltende Wirkung – besonders für belastete Menschen.
von Anton Benz

Spektrum

Stefanie Mattes hat als Erste in ihrer Familie studiert, dann Karriere gemacht. Sie kennt abfällige Sprüche von Headhuntern – und weiß, wann eine Jugend ohne Skifahren zum Malus wird.
Ein Interview von Franca Quecke

Manager Magazin

Killerphrasen im Bewerbungsgespräch Sagen Sie es nicht!
Eine Kolumne von Jeannine Budelmann
Im Vorstellungsgespräch möchte man einen guten Eindruck machen, sich von seiner besten Seite zeigen. Mit diesen vier Sätzen gelingt das garantiert – nicht.

Spiegel

Mitgefühl zeichnet eine gute Führungskraft aus. Was aber, wenn die Unternehmensführung das nicht so sieht? So verbreiten Sie Ihre Führungswerte in einer kalten Unternehmenskultur.
Von Liz Kislik

Manager Magazin