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Michael
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Ausbildung

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Beitrag von Michael » Mi 4. Apr 2018, 10:09

Jeder vierte Lehrling wirft hin

Friseure, Köche, Kellner - die Abbrecherquote ist so hoch wie seit etwa 25 Jahren nicht mehr. Die Zahlen liefern Befürwortern eines Mindestlohns für Auszubildende Argumente.

• Einer von vier Lehrlingen in Deutschland bricht seine Berufsausbildung ab.

• Je nach Ausbildungsberuf fallen die Abbrecherquoten sehr unterschiedlich aus.

• Eine nähere Betrachtung zeigt: Wo die Vergütung besonders niedrig ist, halten die wenigsten durch.

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Einige Leute fragen nach dem Geheimnis unserer immer noch glücklichen Ehe.
Wir nehmen uns zweimal in der Woche Zeit, gut essen zu gehen, tanzen, Zärtlichkeiten austauschen...
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Michael
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Mindestlohn für Azubis – Wirtschaft sieht Vorstoß kritisch

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Beitrag von Michael » Sa 7. Apr 2018, 16:27

BERLIN Bildungsministerin Anja Karliczek will die berufliche Bildung attraktiver machen. Das Handwerk lehnt ein Mindestlohn-Gesetz jedoch ab.

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Fachkräftemangel Warum junge Menschen keine Handwerker werden wollen

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Beitrag von Schermi » Di 18. Sep 2018, 10:16

Rund 150.000 offene Stellen beklagt der Zentralverband des Deutschen Handwerks, außerdem fehlen jedes Jahr bis zu 20.000 Auszubildende. Woran liegt's - und was hilft gegen den Mangel? Der Überblick.

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Regierung plant offenbar Mindestlohn für Azubis

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Beitrag von kleine-Hexe » Mo 13. Mai 2019, 11:35

Das Kabinett soll einem Bericht zufolge am Mittwoch den Mindestlohn für Auszubildende beschließen.

• Er soll zunächst 515 Euro betragen, in den Folgejahren jedoch stetig erhöht werden.

• Dort, wo es aktuell eine Tarifbindung gibt, soll es jedoch Ausnahmen geben - sodass einige Azubis weiterhin weniger als die Mindestvergütung bekämen.

https://www.msn.com/de-de/finanzen/top- ... ailsignout
„Du kannst den Sturm nicht beruhigen. Du kannst versuchen, selbst ruhig zu bleiben. Warte, bis der Sturm vorüberzieht, denn nach jedem Sturm folgen wieder sonnige Zeiten.“
:hund:
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Gassi gehen mit dem Hund vom Chef? – „Dr. Azubi“ gibt Tipps für Berufsstarter

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Beitrag von Schermi » Mi 11. Sep 2019, 12:09

Rhein-Ruhr. Unbezahlte Überstunden, Lernen ohne Ausbilder, Gassi gehen mit dem Hund vom Chef: Bei längst nicht jedem der Auszubildenden (16.200 Azubis in Düsseldorf, 9.600 Azubis in Duisburg, 12.400 Azubis in Essen, 5.300 Azubis in Krefeld, 7.800 Azubis im Kreis Wesel, 3.300 Azubis in Mülheim, 3.500 Azubis in Oberhausen und 7.500 Azubis im Rhein-Kreis Neuss) geht es in der Lehre mit rechten Dingen zu. Wichtige Infos dazu, was erlaubt ist und was nicht, gibt das Portal „Dr. Azubi“: Unter www.dr-azubi.de bekommen Berufsstarter Tipps, was sie bei Scherereien im Job tun können. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) nach dem Start des neuen Ausbildungsjahres hingewiesen.

https://hosting125154.a2fe5.netcup.net/ ... TlJodiS520
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Ausbildung in der Krise

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Beitrag von Schermi » Di 1. Jun 2021, 10:18

Ausbildung in der Krise
»Den jungen Leuten fehlt das Feuer«
Die Friseurmeisterin Ulla Maass hat lange ausgebildet, jetzt macht sie es nicht mehr – ganz bewusst. Sie sagt: Die fehlende Wertschätzung fürs Handwerk ist ein Problem, gesellschaftlich wie beruflich.
Protokolliert von Maren Hoffmann

Spiegel
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Manu
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„Azubi-Aktion 13.0“ steht vor der Tür

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Beitrag von Manu » Mo 29. Aug 2022, 14:54

Mitmachen und Geld gewinnen: Die Gemeinschaftsaktion „Azubi 2022 – Fit für eine komplexe Welt“ geht in die nächste Runde. Zahlreiche Unternehmen aus der Region beteiligen sich bereits zum wiederholten Mal.

Fuldaer Zeitung
Das Leben besteht nicht aus den Momenten, in denen wir atmen,
sondern aus denen, die uns den Atem rauben
Aus "Hitch- der Date Doctor"

:omastri: :geil: :stri:
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