Minijobzentrale

[Anne]

Ob im Café, im Einzelhandel oder im Handwerksbetrieb – gewerbliche Minijobs sind eine flexible Lösung für Beschäftigte und Arbeitgeber. Doch Vorsicht: Korrekte Meldungen zur Sozialversicherung sind wichtig für die Beschäftigten und ersparen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern unnötigen Aufwand!

In diesem Beitrag zeigen wir, was Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei den Meldungen beachten müssen.
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[Michael]

Ob gewerblicher Minijob oder Haushaltshilfe – Arbeitgeber sollten genau wissen, was zu tun ist. Wir erklären, wie gewerbliche Minijobs richtig gemeldet werden, was bei mehreren Minijobs zu beachten ist und warum Schwarzarbeit auch im Privathaushalt ernsthafte Konsequenzen haben kann. Jetzt im Magazin lesen und gut informiert sein!

Infos für Arbeitgeber: Gewerbliche Minijobs richtig melden
Ob im Café, im Einzelhandel oder im Handwerksbetrieb – gewerbliche Minijobs sind eine flexible Lösung für Beschäftigte und Arbeitgeber. Doch Vorsicht: Korrekte Meldungen zur Sozialversicherung sind wichtig für die Beschäftigten und ersparen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern unnötigen Aufwand! Erfahren Sie, was bei den Meldungen beachtet werden muss.
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Mehrere Minijobs als Haushaltshilfe: So funktioniert es
Minijobs im Privathaushalt sind flexibel und praktisch – sowohl für Minijobberinnen und Minijobber als auch für private Arbeitgeber. Doch können Haushaltshilfen auch in mehreren Privathaushalten gleichzeitig einen Minijob ausüben? Wie viel dürfen Haushaltshilfen verdienen? Und kann der Haushaltsjob auch mit einem Minijob im Gewerbe kombiniert werden? Hier erhalten Sie alle Antworten.
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Minijobs im Privathaushalt: Schwarzarbeit ist strafbar

Ein Minijob im Privathaushalt hat viele Vorteile sowohl für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber als auch für die Beschäftigten. Viele Privathaushalte beschäftigen eine Haushaltshilfe, aber melden den Minijob nicht an. Das ist kein Kavaliersdelikt, sondern Schwarzarbeit! Wir zeigen, warum die Anmeldung der Haushaltshilfe wichtig ist, welche Strafen drohen und welche Vorteile ein angemeldeter Minijob im Privathaushalt bietet.
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[kleine-Hexe]

Unterbrechung eines Minijobs: So müssen Arbeitgeber abmelden

Ob unbezahlter Urlaub oder längere Krankheit – auch Minijobs im gewerblichen Bereich können pausieren. Doch ab wann müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die Beschäftigung eigentlich bei der Minijob-Zentrale abmelden? Und was bedeutet der Meldegrund 34 genau?

Wir erklären, wann eine Unterbrechung gemeldet werden muss und welche Fristen gelten.
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